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Arbeitsmarkt

„The Soul Office – ein Ort zum gesunden Arbeiten“

„The Soul Office – ein Ort zum gesunden Arbeiten“

29. November 20225. Dezember 2022

Das „Soul Office“ ist ein Modellprojekt mit dem Ziel ist es einen Ort zu schaffen, der gesundes Arbeiten ermöglicht ohne psychisch krank zu werden bzw. das zu fördern. Dies soll errreicht werden indem neben dem Arbeiten psychologische Begleitung, Peer-Beratung & Coaching angeboten wird.

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Arbeitsmarkt, Barrierefreiheit, Beteiligung, gesundheit, Inklusion, mentalhealth, psychische Gesundheit
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Inklusion auf dem Arbeitsmarkt – aber wie? Beratungsangebote für Arbeitgeber*innen,  Lehrkräfte und Angehörige

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt – aber wie? Beratungsangebote für Arbeitgeber*innen, Lehrkräfte und Angehörige

5. September 20225. September 2022

Arbeitgeber*innen, die schwerbehinderte Arbeitnehmer*innen einstellen oder ausbilden wollen, sehen sich mit vielen Fragen konfrontiert. Dabei geht es nicht nur um Sonderregelungen bei der Einstellung von Menschen mit Behinderungen und Fördermöglichkeiten.…

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Arbeitsmarkt, Beratung, Inklusion, Menschen mit Behinderungen
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„Heute ist der Tag für das Zertifikat“: Beschäftigte der Berliner Werkstätten für behinderte Menschen erhalten Zertifikate

„Heute ist der Tag für das Zertifikat“: Beschäftigte der Berliner Werkstätten für behinderte Menschen erhalten Zertifikate

26. August 2022

Ein großer Tag für 335 Absolvent*innen der Berufsbildungsbereiche der 17 Berliner Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM): Am 24. August 2022 bekamen sie ihre Zertifikate überreicht. Diese bescheinigen ihre erbrachten Leistungen…

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Arbeitsmarkt, Menschen mit Behinderungen, WfbM
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Inklusion auf dem Arbeitsmarkt – aber wie? Beratungsangebote für Arbeitgeber*innen,  Lehrkräfte und Angehörige

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt – aber wie? Beratungsangebote für Arbeitgeber*innen, Lehrkräfte und Angehörige

5. September 20225. September 2022

Arbeitgeber*innen, die schwerbehinderte Arbeitnehmer*innen einstellen oder ausbilden wollen, sehen sich mit vielen Fragen konfrontiert. Dabei geht es nicht nur um Sonderregelungen bei der Einstellung von Menschen mit Behinderungen und Fördermöglichkeiten.…

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